Travail & formation

Travail & formation

Le département spécialisé travail & formation se compose des POIAS – programmes d’occupation et d’insertion proposés dans le cadre de l’aide sociale et un programme d'insertion communaux de Lyss. Il est subdivisé en trois sous-départements : la restauration, avec LYSSNORD et MENSA102, l’économie ménagère, avec la BLANCHISSERIE et la CONCIERGERIE, et le domaine des immeubles, avec les programmes LOGISTIQUE et ARTISANAT. Sur le plan communal, EQUIPE VOLO gère par ailleurs la STATION VÉLOS LYSS.

Dans chaque programme, la personne participante peut œuvrer dans des conditions proches de celles du marché du travail et peut ainsi acquérir et consolider ses connaissances techniques/professionnelles, et aussi ses compétences clés. Les programmes donnent un aperçu dans de nombreux secteurs où tous les thèmes sont abordés : de la sécurité au travail au contact à la clientèle en passant par la transmission du savoir professionnel et la collaboration à la production.

Ceci implique non seulement exécuter des activités journalières en réalisant des mandats proches du marché réel, mais aussi encourager et activer l’ensemble du capital individuel de chaque personne, qu’il soit d’ordre éducatif, social ou encore culturel. Les objectifs individuels fixés peuvent être atteints grâce au soutien personnalisé, à la stimulation et à l’accompagnement soutenu du processus d’insertion en cours.

En plus de la possibilité de se réinsérer sur le marché premier du travail, les programmes de la restauration proposent des places d’apprentissage, de formation initiale ou de stage à des jeunes gens ayant subi une interruption d’apprentissage ou avec de faibles chances de décrocher une place de formation. Un placement au sein de LYSSNORD ouvre l’opportunité de réinsérer de manière rapide, simple et accompagnée.