CHARTE

Charte

LES VALEURS D’EQUIPE VOLO

• Vision positive de l’être humain
• Respect de l’être humain, de sa personnalité et de sa dignité
• Management participatif
• Culture d’entreprise motivante
• Communication transparente
• Encouragement de l’autonomisation
• Authenticité, bienveillance et loyauté

LES BASES D’EQUIPE VOLO

• Proposer des places de formation et de stage porteuses d’avenir
• Jeter des ponts entre l’humain et l’économie
• Offrir des plateformes de rencontre et d’échange
• Application, sécurité et qualité
• Proposer une démarche axée sur les objectifs et les ressources
• Développer des compétences spécialisées à tous les niveaux
• Observer et encourager les perspectives individuelles
• Développer et entretenir des réseaux

LA PASSION D’EQUIPE VOLO

• Co-concevoir de nouveaux modèles et de nouvelles offres
• Encourager le développement des employé-e-s et des client-e-s
• Accompagner les organisations et leurs solutions individuelles
• Influencer les contenus sociopolitiques

LA PROMESSE CLIENT D’EQUIPE VOLO

• Audace et innovation dans le développement de nos produits
• Bonne compréhension des enjeux économiques et sociaux
• Durabilité
• Promotion de l’autogestion
• Flexibilité, transparence et engagement